PL 
EN 
Pracownia Sprawności Psychologicznej i Przywództwa realizuje badania dotyczące kompetencji zawodowych żołnierzy oraz kandydatów na żołnierzy zdobywanych w procesie szkoleniowo – dydaktycznym. Ponadto prowadzone szkolenia obejmują zakres umiejętności psychologicznych:
- komunikacyjnych,
- autoprezentacji,
- interpersonalnych,
- intrapsychicznych,
- budowania odporności psychicznej,
- kształtowania kompetencji przywódczych.
Pracownicy Pracowni realizują także badania naukowe żołnierzy zawodowych w zakresie poprawy zdolności do pokonywania trudności w sytuacjach stresowych, zwiększenia kontroli stanów emocjonalnych, zapewniającą skuteczne działanie w sytuacjach wymagających dużej odporności psychicznej.
Ważnym elementem szkoleń realizowanych w Pracowni jest kształtowanie u żołnierzy cech przywódczych rozumianych przede wszystkim jako umiejętność wskazywania podwładnym celów, wzbudzania i podtrzymywania w nich motywacji do realizacji zadań, ponadto efektywnej komunikacji, rozwiązywania konfliktów, diagnozowania procesów grupowych i zwiększania spoistości kierowanego zespołu.
W ofercie Pracowni znajdują się min.:
■ treningi koncentracji uwagi,
■ treningi relaksacji,
■ trening kontroli zachowań impulsywnych,
■ trening rozwoju i podwyższania aktywności poznawczej,
■ regulacji stanów emocjonalnych,
■ treningi wyciszenia i skupienia,
■ treningi radzenie sobie ze stresem,
■ warsztaty dotyczące stresu ekstremalnego,
■ warsztaty z zakresu rozwoju odporności psychicznej - rezyliencji,
■ praca nad twardością psychiczną,
■ warsztaty dotyczące przetrwanie sytuacji ekstremalnej – uwarunkowania,
■ warsztaty poświęcone osobowości a przeżyciom traumatycznym,
■ warsztaty poświęcone negatywnej efektywności a reakcji na stresory,
■ warsztaty dotyczące osobowości, temperamentu i regulatorów zachowania w sytuacji trudnej,
■ prewencja PTSD,
■ poczucie koherencji a adaptacji do sytuacji stresowej.
Pracownicy Pracowni angażują się na rzecz całej społeczności akademickiej AMW w zakresie wspierania rozwoju sprawności psychologicznej studentów i kadry.
Pracownia wyposażona została w specjalistyczny sprzęt służący do rozwoju kompetencji związanych z kontrolą stanów emocjonalnych, m.in. urządzenie do prowadzenia sesji neurobiofeedbacku, treningu HRV i fizjologicznych reakcji na stres.